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      洛陽探索“3+4”工傷預(yù)防模式,推動工傷保險從“被動補(bǔ)償”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)變

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-06-09  瀏覽次數(shù):11902
      核心提示:頂端新聞河南商報見習(xí)記者 關(guān)彩晴 通訊員 韓露6月9日,頂端新聞河南商報記者從洛陽市人民政府新聞辦公室舉辦的2023年安全生產(chǎn)月暨工傷預(yù)防宣傳新聞發(fā)布會上了解到,洛陽正探索建立3+4工傷預(yù)防新模式,推動工傷保險從被動補(bǔ)償向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變。據(jù)介紹,3+4工傷
       頂端新聞·河南商報見習(xí)記者 關(guān)彩晴 通訊員 韓露

      6月9日,頂端新聞·河南商報記者從洛陽市人民政府新聞辦公室舉辦的2023年“安全生產(chǎn)月”暨工傷預(yù)防宣傳新聞發(fā)布會上了解到,洛陽正探索建立“3+4”工傷預(yù)防新模式,推動工傷保險從“被動補(bǔ)償”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)變。


      據(jù)介紹,“3+4”工傷預(yù)防新模式的“3”是著力推進(jìn)三項工作舉措,即“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)的工傷預(yù)防理念和管理經(jīng)驗,“沉下去”摸清企業(yè)需求,更科學(xué)地制定后續(xù)培訓(xùn)計劃,實施“一企一策”,有針對性地提高企業(yè)勞動者的工傷預(yù)防意識與能力。“融進(jìn)去”企業(yè),促進(jìn)用人單位落實安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治措施,從源頭消除事故隱患。

      “4”是探索打造四個文化陣地,即依托企業(yè)型社區(qū)打造普惠型文化陣地;依托生產(chǎn)型企業(yè)打造特色型文化陣地;依托建筑工地打造體驗型文化陣地;依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)打造專業(yè)型文化陣地。通過打造工傷預(yù)防先進(jìn)文化陣地,積極推廣優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)事例,幫助企業(yè)提高安全生產(chǎn)指數(shù)、不斷降低工傷事故發(fā)生率。

      在探索建立“3+4”工傷預(yù)防新模式的基礎(chǔ)上,2023年洛陽市人社部門將通過自籌活動與既定活動相結(jié)合的方式,以“開設(shè)一個專欄”“組織兩項大賽”“實施三項主題活動”三大亮點活動,大力普及預(yù)防優(yōu)先的工作理念,通過接地氣、容易懂的宣傳培訓(xùn)方式,把安全送進(jìn)千家萬戶,推動工傷保險從“被動補(bǔ)償”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)變,不斷豐富工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)的內(nèi)核。

       
       
       

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