鄭州市公共交通集團(tuán)有限公司第一運(yùn)營(yíng)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，全面開(kāi)展“三標(biāo)”活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、深入化，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保障。
公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
一是深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)公司黨委班子抓意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作履行直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部書記抓好本支部意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作要求細(xì)化到每個(gè)支部，落實(shí)到每名黨員；
二是持續(xù)抓實(shí)理論武裝，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)認(rèn)同感。結(jié)合“理論中心組學(xué)習(xí)”、“三會(huì)一課”、“主題黨日”、“黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層”等活動(dòng)，注重學(xué)習(xí)引導(dǎo)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作上下聯(lián)動(dòng)由被動(dòng)式向主動(dòng)式轉(zhuǎn)變；
三是強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)陣地管理全覆蓋、無(wú)死角，確保可管可控，加強(qiáng)新聞媒體審核把關(guān)，堅(jiān)持三級(jí)審核把關(guān)制度(黨支部、黨群科、公司黨委)；
四是加強(qiáng)重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，在重要陣地設(shè)置專人、專崗、專責(zé)，完善新媒體建設(shè)管理制度，以及輿情的分析、研判、處置，有效避免問(wèn)題發(fā)酵產(chǎn)生重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情；
五是強(qiáng)化先進(jìn)示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮勞模標(biāo)兵、黨員骨干示范引領(lǐng)作用，大力宣傳公司先進(jìn)典型任人物事跡，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工以先進(jìn)為榜樣，為推動(dòng)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)；
六是堅(jiān)持常態(tài)化做好職工思想動(dòng)態(tài)分析工作，公司黨委班子每月積極開(kāi)展一線調(diào)研、重點(diǎn)人員談心談話、困難黨員職工幫扶慰問(wèn)等職工關(guān)愛(ài)工作，第一時(shí)間解決職工工作和生活上的困難，化解職工思想矛盾，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，全面提高全體職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 （王釗）
公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
一是深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)公司黨委班子抓意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作履行直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部書記抓好本支部意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作要求細(xì)化到每個(gè)支部，落實(shí)到每名黨員；
二是持續(xù)抓實(shí)理論武裝，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)認(rèn)同感。結(jié)合“理論中心組學(xué)習(xí)”、“三會(huì)一課”、“主題黨日”、“黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層”等活動(dòng)，注重學(xué)習(xí)引導(dǎo)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作上下聯(lián)動(dòng)由被動(dòng)式向主動(dòng)式轉(zhuǎn)變；
三是強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)陣地管理全覆蓋、無(wú)死角，確保可管可控，加強(qiáng)新聞媒體審核把關(guān)，堅(jiān)持三級(jí)審核把關(guān)制度(黨支部、黨群科、公司黨委)；
四是加強(qiáng)重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，在重要陣地設(shè)置專人、專崗、專責(zé)，完善新媒體建設(shè)管理制度，以及輿情的分析、研判、處置，有效避免問(wèn)題發(fā)酵產(chǎn)生重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情；
五是強(qiáng)化先進(jìn)示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮勞模標(biāo)兵、黨員骨干示范引領(lǐng)作用，大力宣傳公司先進(jìn)典型任人物事跡，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工以先進(jìn)為榜樣，為推動(dòng)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)；
六是堅(jiān)持常態(tài)化做好職工思想動(dòng)態(tài)分析工作，公司黨委班子每月積極開(kāi)展一線調(diào)研、重點(diǎn)人員談心談話、困難黨員職工幫扶慰問(wèn)等職工關(guān)愛(ài)工作，第一時(shí)間解決職工工作和生活上的困難，化解職工思想矛盾，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，全面提高全體職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 （王釗）