就業(yè)是最大的民生，也是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要抓手，信陽(yáng)市平橋區(qū)長(zhǎng)臺(tái)關(guān)鄉(xiāng)在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、抓好“六穩(wěn)”、“六保”工作中，始終把穩(wěn)就業(yè)擺在首要位置，特別是脫貧戶(hù)和“三類(lèi)戶(hù)”的就業(yè)問(wèn)題，采取個(gè)性化服務(wù)、針對(duì)性培訓(xùn)、兜底式保障等方式穩(wěn)崗就業(yè)。

“定制式”就業(yè)規(guī)劃。該鄉(xiāng)把幫扶就業(yè)作為鞏固成效考核的重要指標(biāo)，督促指導(dǎo)各村責(zé)任組和幫扶責(zé)任人對(duì)脫貧戶(hù)、“三類(lèi)戶(hù)”的就業(yè)意愿、勞動(dòng)技能、家庭條件等信息進(jìn)行收集整理，并結(jié)合本村外出務(wù)工人員比較集中的行業(yè)、區(qū)域，為每位困難群眾制定個(gè)性化就業(yè)方向和培訓(xùn)計(jì)劃，變“撒網(wǎng)式就業(yè)”為“打靶式就業(yè)”，繪制精準(zhǔn)就業(yè)路線(xiàn)圖，提升困難群眾就業(yè)率和滿(mǎn)意度。

“菜單式”技能培訓(xùn)。技能培訓(xùn)是提升困難群眾就業(yè)能力和市場(chǎng)接受度的不二法門(mén)，該鄉(xiāng)與平橋區(qū)人社部門(mén)做好溝通，根據(jù)群眾需求和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程，制定本鄉(xiāng)年度培訓(xùn)清單并第一時(shí)間通知到村到戶(hù)，讓群眾根據(jù)自己的愛(ài)好和需求主動(dòng)報(bào)名參加培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的實(shí)效性和持證率，得到群眾的一致好評(píng)，其中保育員、中式面點(diǎn)等課程成了炙手可熱的“搶手菜”。

“開(kāi)發(fā)式”兜底就業(yè)。針對(duì)有就業(yè)需求和勞動(dòng)能力卻因家庭原因不能外出的困難群眾，該鄉(xiāng)結(jié)合當(dāng)前人居環(huán)境整治、護(hù)林護(hù)河等需求，精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)公益崗位，滿(mǎn)足群眾就業(yè)需求。針對(duì)脫貧戶(hù)、“三類(lèi)戶(hù)”中60歲以上占比高卻有勞動(dòng)能力的情況，加強(qiáng)與社會(huì)化保潔公司溝通，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)的方式解決就業(yè)需求，為勞動(dòng)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)，切實(shí)將困難群眾就業(yè)增收兜得更緊更實(shí)。

鞏固脫貧攻堅(jiān)成果以來(lái)，該鄉(xiāng)累計(jì)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)4次、培訓(xùn)200余人，脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)273人，江浙滬、區(qū)南北兩園點(diǎn)對(duì)點(diǎn)介紹務(wù)工190人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款惠及5家企業(yè)100萬(wàn)元，鼓勵(lì)脫貧勞動(dòng)力外出就業(yè)，發(fā)放務(wù)工補(bǔ)貼10人2.9萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)公益崗位就業(yè)56人，保潔公司購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)就業(yè)33人。通過(guò)狠抓穩(wěn)崗就業(yè)，保障困難群眾持續(xù)增收，提升勞務(wù)在收入中的占比，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，鞏固脫貧穩(wěn)定性，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。