為統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控形勢下“三夏”期間全縣農(nóng)村各項重點工作，推動“能力作風建設(shè)年”活動高質(zhì)量開展，新鄉(xiāng)市封丘縣科學研判、精心謀劃，選派200名縣直機關(guān)干部，深入全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點包片，做好“三夏”幫扶工作。

快速集結(jié)，迅速行動。近日，該縣召開了全縣人居環(huán)境整治工作暨“三夏”干部下沉一線幫扶專項活動動員會，要求選派的120名鄉(xiāng)科級干部和80名一般干部會后立即到崗到位，全部下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站區(qū)，全身心投入到服務指導“三夏”工作中。

壓實責任，突出重點。該縣根據(jù)“三夏”不同階段的重點任務，編發(fā)了《封丘縣“三夏”工作服務隊工作提示》，第一期工作提示已發(fā)到每位下沉干部手中，要求他們重點幫助下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實做好搶收搶種、農(nóng)村人居環(huán)境集中整治、秸稈禁燒、聯(lián)戶代表網(wǎng)格化管理體系建設(shè)、安全生產(chǎn)隱患排查、鞏固脫貧成果促振興等重點工作，并對各項工作任務完成的標準和時間節(jié)點提出具體要求，給出可操作性指導建議。

嚴格管理，強化督導。該縣要求所有選派干部脫離原單位工作，在下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)點名簽到、包區(qū)包站、服從服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等明確的紀律要求。同時，成立6個督導服務工作組和1個保障組，實行日收集、日交辦、日整改、周排名、周通報的督導運行機制，對選派干部工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行督促檢查，堅持問題排查與亮點打造相結(jié)合，切實發(fā)揮督導“指揮棒”“質(zhì)檢儀”“推進器”的作用，確保“三夏”期間疫情“零發(fā)生”、秸稈“零燃燒”、安全事故“零報告”。

轉(zhuǎn)變作風，錘煉黨性。該縣將選派干部下沉服務“三夏”工作與“能力作風建設(shè)年”活動相結(jié)合，與干部績效考核相結(jié)合，以下沉干部的工作實效檢驗活動成效，要求下派干部轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、提能力，深入田間地頭，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著深厚的感情抓落實，帶著強烈的責任抓落實，帶著解決問題的決心抓落實，急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想、幫農(nóng)民之所需，切實做到真幫扶、幫實功、出成效，堅決打贏全年糧食生產(chǎn)的首仗，展現(xiàn)封丘縣黨員干部的良好形象。