對(duì)于職場(chǎng)媽媽而言，最敏感的話(huà)題莫過(guò)于生不生二孩的問(wèn)題。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2019年職場(chǎng)媽媽生存狀況調(diào)查報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示，鄭州職場(chǎng)媽媽們對(duì)于生育二孩這個(gè)問(wèn)題，過(guò)半的職場(chǎng)媽媽想生但不敢生，近四成的職場(chǎng)媽媽直接選擇不想生。為何不敢生？八成的鄭州職場(chǎng)媽媽選擇“養(yǎng)娃成本太高，負(fù)擔(dān)不起”，52%的職場(chǎng)媽媽擔(dān)心“會(huì)耽誤事業(yè)”；選擇“沒(méi)人帶”這一項(xiàng)占比58%（詳見(jiàn)A05版）。
網(wǎng)友聲音
為啥不想生？實(shí)在是太累！
@老胡說(shuō)計(jì)量：現(xiàn)在的職場(chǎng)女性確實(shí)是累，職場(chǎng)寡婦、家庭孤兒是現(xiàn)在乃至將來(lái)會(huì)持續(xù)很久的現(xiàn)象，可又那么無(wú)能為力！
@火星老妖：還是職場(chǎng)壓力大，尤其女同胞壓力更大！雖說(shuō)現(xiàn)在倡導(dǎo)男女平等，但是職場(chǎng)上的性別歧視還是挺多的，都約定俗成了。
@ko-ku-ma ： 入托難入學(xué)難升學(xué)難，入托貴入園貴入學(xué)貴補(bǔ)課更貴，陪玩累培娃更累！
@凡西麻麻愛(ài)凡西：沒(méi)有家人的支持和幫助，沒(méi)有長(zhǎng)輩的無(wú)私奉獻(xiàn)，真的不敢生二孩。人手不夠，雙職工家庭，真的沒(méi)法接送孩子，這是最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
呼吁爸爸擔(dān)起責(zé)任
@Suyi_蘇一 ： 問(wèn)爸爸去哪了都是沒(méi)結(jié)婚的占大部分。職場(chǎng)媽媽白天要上班，晚上回家還要帶娃睡覺(jué)，半夜起來(lái)蓋被子都是常有的事。
@芭蕾舞者1991：男人要在家庭中起到什么作用，是當(dāng)前要討論的首要問(wèn)題。不然社會(huì)倒退，以后沒(méi)有女性還需要婚姻。
@小桃樂(lè)絲 ： 這些事情，如果孩子都給爸爸多帶帶（爸媽都上班的情況下），估計(jì)幾年這種情況就能得到改善。
@厲小薇的薇：大力提倡國(guó)家放育兒假的時(shí)候可以夫妻雙方輪流，不要總是給媽媽?zhuān)⒆硬皇菋寢屢粋€(gè)人的，是夫妻兩個(gè)人的，讓爸爸也獨(dú)自帶帶娃。
希望得到公司支持
@寫(xiě)字樓大媽: 職場(chǎng)媽媽要的應(yīng)該是平等的權(quán)利（同工同酬、升職加薪），而不是呼吁公司進(jìn)一步為生育買(mǎi)單，這樣會(huì)使得公司減少雇用女性。都不雇女員工，你還想要什么生育補(bǔ)償？
@Mo_肖子愚：“建議女性產(chǎn)假延長(zhǎng)一個(gè)月。”我沒(méi)生過(guò)小孩，但是如果要生小孩，我想生男孩。不為別的，只為了他在職場(chǎng)上不受歧視，不會(huì)在三輪面試后還被懷疑會(huì)不會(huì)立馬生小孩，會(huì)不會(huì)生二孩影響公司利益。
媒體觀(guān)點(diǎn)
養(yǎng)育孩子是父母共同的責(zé)任
如果我們同意孩子是父母共同的孩子，那么也就應(yīng)該承認(rèn)，養(yǎng)育孩子是父母共同的責(zé)任，而不是母親一個(gè)人的。當(dāng)然，由于男女雙方的生理差別，女性在育兒方面，尤其是新生兒階段，勢(shì)必要投入更多的精力，但這并不意味著男性就可以理所當(dāng)然地袖手旁觀(guān)。恰恰相反，力所能及地為妻子提供幫助，具有非常重要的意義。即便是僅僅表達(dá)出參與的意愿，也能為忙亂不堪的妻子緩解心理壓力，減少產(chǎn)后抑郁的可能。（據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》）
二孩催不來(lái)，關(guān)鍵在服務(wù)
應(yīng)該看到，隨著生育政策的逐步開(kāi)放，社會(huì)主要的生育焦慮已從過(guò)去的“能不能生”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;要不要生”。生育觀(guān)念如是轉(zhuǎn)變的主要原因，源自對(duì)應(yīng)生育行為的社會(huì)圖景已經(jīng)發(fā)生深刻變化。這主要表現(xiàn)為生育成本急劇提升，導(dǎo)致“生不起”“不敢生”成為一種較普遍的社會(huì)情緒，其中包括房?jī)r(jià)、教育、醫(yī)療負(fù)擔(dān)以及相應(yīng)的女性權(quán)益保障不足等。因此，有效、健全的鼓勵(lì)生育政策，必定要全方位切中社會(huì)的主要生育焦慮和壓力根源，也應(yīng)該是綜合性的、系統(tǒng)性的。從某種程度上說(shuō)，低生育率只是當(dāng)前生活成本在終端呈現(xiàn)的結(jié)果之一，那么提高生育率，就不能止于盯著生育本身。諸如教育資源均等化、女性權(quán)益保障法治化、母嬰設(shè)施普遍化等，都應(yīng)納入視野、統(tǒng)籌考量。（據(jù)《光明日?qǐng)?bào)》）
編輯：河南商報(bào) 郭爽
來(lái)源：河南商報(bào)
