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      愛操心的“二姐”:10年時(shí)間美麗蛻變

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-01-16  瀏覽次數(shù):30071
      核心提示:2012年1月27日,農(nóng)歷正月初五,徐二莉經(jīng)親戚介紹來到河南知名餐飲品牌阿五,如今10年過去了。用她自己的話說,來阿五之前,她是個(gè)普通的家庭主婦。在老家照顧孩子,做做家務(wù),每天素面朝天,家里對外的一應(yīng)事務(wù)都由公婆、老公打理。原來性格特別內(nèi)向,來家里
      2012年1月27日,農(nóng)歷正月初五,徐二莉經(jīng)親戚介紹來到河南知名餐飲品牌阿五,如今10年過去了。
       
      用她自己的話說,來阿五之前,她是個(gè)普通的家庭主婦。在老家照顧孩子,做做家務(wù),每天素面朝天,家里對外的一應(yīng)事務(wù)都由公婆、老公打理。“原來性格特別內(nèi)向,來家里串門的親戚、隔壁的鄰居,都不會(huì)主動(dòng)跟人打招呼。”
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      2012年
      入職阿五之前
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      2023年
      入職阿五10周年
      現(xiàn)在,她每天妝容精致,滿面笑容,與供應(yīng)商溝通協(xié)作,是門店名副其實(shí)的“大管家”,是同事們心中刀子嘴、豆腐心的貼心“二姐”,也是孩子心目中“開明、有見識”的媽媽。
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      每天早上八點(diǎn),供應(yīng)商陸陸續(xù)續(xù)把門店前一天下單的食材、原料送到阿五英協(xié)路店,身為倉管的徐二莉便開始了自己一天的忙碌。稱重、驗(yàn)貨、入庫……她說:“驗(yàn)貨不僅是計(jì)數(shù),更重要的是監(jiān)督質(zhì)量。”
       
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      原料的新鮮程度、規(guī)格、數(shù)量……都必須符合阿五的標(biāo)準(zhǔn),才會(huì)接收。一旦遇到不符合標(biāo)準(zhǔn)的,立即退回。“不論任何人,必須堅(jiān)持我們的原則。”
      一次徐二莉驗(yàn)收鮑魚、甲魚,發(fā)現(xiàn)一位合作多年的供養(yǎng)商送來的食材質(zhì)量不達(dá)標(biāo),她當(dāng)即就“黑”下了臉,拒絕驗(yàn)收,并再次重申驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。

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      徐二莉在店里“愛操心”是出了名的。門店各種設(shè)施設(shè)備、原料、物料,她都格外關(guān)注。一個(gè)紙箱沒有收好,她都要管一管。
       
      她工作間的一應(yīng)物品總是分門別類,標(biāo)識清晰,擺放得整整齊齊。伙伴來領(lǐng)物料,她每次都認(rèn)真地核對領(lǐng)料單,還總?cè)滩蛔∫趲拙?,?jié)約使用。
       
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      有些需提前一天下單的原料,她也總是不厭其煩地提醒。然而,有些粗心的小伙伴,等到第二天備餐時(shí)才發(fā)現(xiàn)原料漏下單了,徐二莉立刻聯(lián)系合作伙伴或者阿五其他兄弟門店調(diào)貨,“無論如何,都要保證門店正常經(jīng)營”,她說。
       
      到了營業(yè)高峰期,她就去前廳幫忙傳菜、上菜;結(jié)賬的顧客多了,她在前臺幫忙收銀;后廚忙不過來,她又去廚房幫忙洗碗……店里哪里最忙、哪里缺人,哪里就能看到她的身影。

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      “無論在哪個(gè)崗位,都要有責(zé)任心,要愛這個(gè)企業(yè),把這個(gè)企業(yè)當(dāng)成自己的家。”她是這樣說的,更是這樣做的。

      2015年一個(gè)下著大雨的傍晚,徐二莉送一位新來的伙伴回員工宿舍,忽然看到路邊有一個(gè)剛上市不久的蘋果手機(jī)。“這么貴的手機(jī)剛買就丟了,主人一定很著急。”徐二莉心想。

      她撿起手機(jī),先把新員工送回宿舍,就開始在原地等主人來電。
       
      不一會(huì)兒,失主果然打來電話,原來是一位女士不小心掉的。核對了手機(jī)信息后,徐二莉把手機(jī)還給了失主,對方非常感激,一定要對她表示感謝。徐二莉不肯接受,但看對方態(tài)度堅(jiān)決,就開玩笑說:“您要是真想感謝我,就多來我們阿五吃飯吧!”
       
      “如果不是在阿五,我可能不會(huì)等在那里把手機(jī)歸還失主,正是因?yàn)橛邪⑽宓钠髽I(yè)文化在,我才會(huì)這樣去做。”徐二莉說。

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       圖片9
      工作上嚴(yán)肅認(rèn)真,生活中,她又變成了伙伴心中的“貼心二姐。”
       
      2021年,徐二莉當(dāng)選阿五工會(huì)的女工委員,同時(shí),她還是門店工會(huì)小組長。
       
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      每個(gè)月,她都會(huì)為門店的伙伴組織一次員工生日會(huì),還偷偷地給他們準(zhǔn)備暖心的“禮物”。趕上節(jié)假日,她提前幾天就開始為員工準(zhǔn)備“驚喜”和“福利”。
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      此外,她還帶領(lǐng)新入職的“小姑娘”一起學(xué)習(xí)化妝,讓大家一起變美、變自信……工作中遇到困難,或生活上有什么煩心事兒,大家總會(huì)去找“二姐”幫忙……
       
      “門店這些一線伙伴跟我家的大女兒一般大,看到他們就跟看到我家孩子差不多。”徐二莉說。
       
      疫情期間,門店伙伴都被封控在宿舍,不能外出。徐二莉就和門店值班的伙伴一起,每天為他們送飯。疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,小區(qū)封了、員工宿舍所在的單元門也被封了,她又和店長一起從市場買來了雞蛋、牛奶、速凍水餃、消毒酒精等等,隔著窗戶給大家送進(jìn)去,傳遞著“娘家人”的溫暖。

      她所在的門店多次評選為“年度優(yōu)秀工會(huì)小組”,她也因此多次被公司獎(jiǎng)勵(lì)免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅游,廈門、江南、北京……徐二莉也看到了更大的世界。
       
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       圖片13
      來阿五之前,徐二莉曾在棉紡廠做了幾年紡紗工,沒有任何餐飲經(jīng)驗(yàn),更沒有操作過電腦。
       
      如今她不僅能熟練操作各種辦公軟件、后臺系統(tǒng),還能在自己管理的專業(yè)領(lǐng)域提出自己想法和建議。原來的倉管系統(tǒng)不能對售賣的禮盒進(jìn)行自動(dòng)扣庫,跨店調(diào)撥操作起來特別麻煩,徐二莉就跟門店出納一起研究出來一個(gè)方法,推廣至各店,方便大家的倉管管理。
       
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      “原來在工廠上班,每天就像一個(gè)干活的機(jī)器,上班、下班,吃飯、睡覺,思想、精神上沒有任何提升。在這里,你不學(xué)習(xí),企業(yè)會(huì)推著你學(xué)習(xí),我很多方面都在慢慢學(xué)習(xí)、進(jìn)步。”

      就連徐二莉的孩子們也感受到媽媽的變化,他們說:“媽,你來阿五以后,我感覺你變了,變得有思想了。”每次徐二莉回老家,看到她的人總要感慨一句:“你怎么越來越年輕了。”
       
      雖然只是一名普通的倉管,但在店長心里,徐二莉卻憑著一顆把簡簡單單的工作做到極致的心,積極為門店財(cái)、物保駕護(hù)航,更以真情架起了企業(yè)和員工之間的連心橋。
       
      在阿五,成就更好的自己。
       
      在倉管這個(gè)平凡而重要的崗位上,徐二莉腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),做出了不平凡的事跡,也完成了自己的美麗蛻變。我們也祝愿她在這個(gè)平臺越來越好,不斷提升,有更多更大的收獲!

       
       
       
       

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