“如果你想創(chuàng)業(yè)，一定要選自己所熱愛的。”當頂端新聞·河南商報記者讓“過來人”給后來者創(chuàng)業(yè)建議的時候，“大兵哥”退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)始人孫愛芳毫不猶豫地說。
“只有你認為最重要的事情，才是最有價值的。你才能為之堅持不懈，持之以恒。”
孫愛芳是本季受訪人物中，唯一一個只談情懷不談錢的創(chuàng)業(yè)者，讓我們一起走進她的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)世界。
核心團隊60%都是退役軍人
N年以后，面對退役軍人，孫愛芳依然會想起，第一次給退役軍人講職業(yè)生涯規(guī)劃課的那個上午。
那是2015年，在人社廳組織的一次軍轉干部適應性培訓會上，孫愛芳剛講完課，就被一群40多歲，頭發(fā)已經開始花白的退役軍人圍住咨詢。
那是一群已經錯過職業(yè)黃金期的中年退役軍人。他們還正當盛年，卻似乎已經被職場拋棄，油然而生的使命感讓孫愛芳心頭一熱：“我可以幫助他們。”
于是，孫愛芳創(chuàng)辦的河南善智人力資源服務有限公司正式成立了“大兵哥”退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，在河南省人社廳針對退役軍人的培訓師資中也多了一位就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師。
據了解，自2017年“大兵哥”品牌成立以來，目前在大兵哥的互聯網平臺上注冊登記求職信息和做過職業(yè)測評的退役軍人已超過8萬人。其中大多數是來自偏遠縣、鄉(xiāng)、村難就業(yè)的退役軍人。
“不僅幫助退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，他們的父母、愛人和孩子需要找工作，“大兵哥”也會管。”孫愛芳說，幫助退役軍人進行職業(yè)規(guī)劃，讓他們能夠更快地融入社會，適應職場生活是“大兵哥”的初心。
大賽得獎，靠的是科技和服務雙創(chuàng)新
在大多數人的認知里，人力資源公司就是勞務中介、職業(yè)介紹所，和科技創(chuàng)新八桿子打不著。
可是，孫愛芳偏要做人資公司里不一樣的“科技兵”和“服務兵”。
2019年，“大兵哥”參加了由河南省人社廳舉辦的第三屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并獲得鄭州賽區(qū)創(chuàng)業(yè)組二等獎。其參賽項目為：招聘科技助力退役軍人高質量就業(yè)。
“得這個獎，‘大兵哥’實至名歸。”孫愛芳自豪地介紹起“大兵哥”所提供的“退役軍人專屬”服務，“第一，退役軍人專屬的互聯網招聘科技。包括“退伍軍人就業(yè)小秘書”、“退伍軍人職業(yè)測評”和“退伍軍人職業(yè)發(fā)展追溯管理系統”。第二，為退役軍人提供秘書級、全流程、全方位、精準、保到崗的專屬人力資源服務模式。”
在招聘就業(yè)領域里，市面上大多數都是綜合類的平臺，而“大兵哥”的服務平臺只針對退役軍人這個細分領域。“我們整合了很多的軟件，進行拆解、研究、創(chuàng)新。經過近兩年的時間，才把這個軟件的邏輯理順。”
在孫愛芳看來，科技是為服務賦能，而服務才是“大兵哥”的核心競爭力。
“大兵哥”把就業(yè)服務流程細化為10步驟。從企業(yè)調研到職業(yè)測評、職業(yè)培訓、面試輔導、陪伴面試、護送入職，再到試用期輔導、職位晉升訓練、勞動權益保護、伴隨成長，這10個步驟看似尋常，卻體現了“大兵哥”的專業(yè)和誠意。
唯有熱愛，可抵創(chuàng)業(yè)之路遠且苦
孫愛芳愛笑，哪怕是談起創(chuàng)業(yè)的苦，她也笑得很甜。
談起當年抵押房子去創(chuàng)業(yè)；談起曾經一夜之間，公司從二三十個員工到只剩下她自己；談起因為疫情，公司業(yè)務無法開展……笑容一直洋溢在她的眉眼和唇邊。
她的笑容是發(fā)自內心的，沒有絲毫勉強。
“我的創(chuàng)業(yè)經驗就是：倒下了，再起來。再倒下，再起來。”孫愛芳說，“創(chuàng)業(yè)者如果沒有做好向死而生的準備，最好不要開始。”“沒什么好怕的，就算只剩下我一個人，公司也不會倒。”
創(chuàng)業(yè)是不是一定要掙到很多錢才算成功？在孫愛芳看來，如果你追逐金錢，那就去選擇那些很掙錢的事兒；如果你想追逐名氣，那就去努力掙得更多的榮譽，讓更多的人崇拜追隨。“想要什么，就去追求什么。”孫愛芳笑著說，“我希望自己80歲的時候，能夠幫助100萬人。”
“實話實話，我沒有通過創(chuàng)業(yè)掙到很多錢。但是這個過程中，我很滿足，也很快樂。”孫愛芳說，“掙錢不是我創(chuàng)業(yè)的首要目標，我希望它是件水到渠成的事。”
艱難的時候，有沒有想過回頭？“沒有辦法回頭，因為你已經走了這么遠。”孫愛芳說，“對于創(chuàng)業(yè)者來講，這都是必經之路。”