“如果你想創(chuàng)業(yè),一定要選自己所熱愛的。”當頂端新聞·河南商報記者讓“過來人”給后來者創(chuàng)業(yè)建議的時候,“大兵哥”退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)始人孫愛芳毫不猶豫地說。
“只有你認為最重要的事情,才是最有價值的。你才能為之堅持不懈,持之以恒。”
孫愛芳是本季受訪人物中,唯一一個只談情懷不談錢的創(chuàng)業(yè)者,讓我們一起走進她的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)世界。
核心團隊60%都是退役軍人
N年以后,面對退役軍人,孫愛芳依然會想起,第一次給退役軍人講職業(yè)生涯規(guī)劃課的那個上午。
那是2015年,在人社廳組織的一次軍轉干部適應性培訓會上,孫愛芳剛講完課,就被一群40多歲,頭發(fā)已經開始花白的退役軍人圍住咨詢。
那是一群已經錯過職業(yè)黃金期的中年退役軍人。他們還正當盛年,卻似乎已經被職場拋棄,油然而生的使命感讓孫愛芳心頭一熱:“我可以幫助他們。”
于是,孫愛芳創(chuàng)辦的河南善智人力資源服務有限公司正式成立了“大兵哥”退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心,在河南省人社廳針對退役軍人的培訓師資中也多了一位就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師。
據了解,自2017年“大兵哥”品牌成立以來,目前在大兵哥的互聯網平臺上注冊登記求職信息和做過職業(yè)測評的退役軍人已超過8萬人。其中大多數是來自偏遠縣、鄉(xiāng)、村難就業(yè)的退役軍人。
“不僅幫助退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè),他們的父母、愛人和孩子需要找工作,“大兵哥”也會管。”孫愛芳說,幫助退役軍人進行職業(yè)規(guī)劃,讓他們能夠更快地融入社會,適應職場生活是“大兵哥”的初心。
大賽得獎,靠的是科技和服務雙創(chuàng)新
在大多數人的認知里,人力資源公司就是勞務中介、職業(yè)介紹所,和科技創(chuàng)新八桿子打不著。
可是,孫愛芳偏要做人資公司里不一樣的“科技兵”和“服務兵”。
2019年,“大兵哥”參加了由河南省人社廳舉辦的第三屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,并獲得鄭州賽區(qū)創(chuàng)業(yè)組二等獎。其參賽項目為:招聘科技助力退役軍人高質量就業(yè)。
“得這個獎,‘大兵哥’實至名歸。”孫愛芳自豪地介紹起“大兵哥”所提供的“退役軍人專屬”服務,“第一,退役軍人專屬的互聯網招聘科技。包括“退伍軍人就業(yè)小秘書”、“退伍軍人職業(yè)測評”和“退伍軍人職業(yè)發(fā)展追溯管理系統”。第二,為退役軍人提供秘書級、全流程、全方位、精準、保到崗的專屬人力資源服務模式。”
在招聘就業(yè)領域里,市面上大多數都是綜合類的平臺,而“大兵哥”的服務平臺只針對退役軍人這個細分領域。“我們整合了很多的軟件,進行拆解、研究、創(chuàng)新。經過近兩年的時間,才把這個軟件的邏輯理順。”
在孫愛芳看來,科技是為服務賦能,而服務才是“大兵哥”的核心競爭力。
“大兵哥”把就業(yè)服務流程細化為10步驟。從企業(yè)調研到職業(yè)測評、職業(yè)培訓、面試輔導、陪伴面試、護送入職,再到試用期輔導、職位晉升訓練、勞動權益保護、伴隨成長,這10個步驟看似尋常,卻體現了“大兵哥”的專業(yè)和誠意。
唯有熱愛,可抵創(chuàng)業(yè)之路遠且苦
孫愛芳愛笑,哪怕是談起創(chuàng)業(yè)的苦,她也笑得很甜。
談起當年抵押房子去創(chuàng)業(yè);談起曾經一夜之間,公司從二三十個員工到只剩下她自己;談起因為疫情,公司業(yè)務無法開展……笑容一直洋溢在她的眉眼和唇邊。
她的笑容是發(fā)自內心的,沒有絲毫勉強。
“我的創(chuàng)業(yè)經驗就是:倒下了,再起來。再倒下,再起來。”孫愛芳說,“創(chuàng)業(yè)者如果沒有做好向死而生的準備,最好不要開始。”“沒什么好怕的,就算只剩下我一個人,公司也不會倒。”
創(chuàng)業(yè)是不是一定要掙到很多錢才算成功?在孫愛芳看來,如果你追逐金錢,那就去選擇那些很掙錢的事兒;如果你想追逐名氣,那就去努力掙得更多的榮譽,讓更多的人崇拜追隨。“想要什么,就去追求什么。”孫愛芳笑著說,“我希望自己80歲的時候,能夠幫助100萬人。”
“實話實話,我沒有通過創(chuàng)業(yè)掙到很多錢。但是這個過程中,我很滿足,也很快樂。”孫愛芳說,“掙錢不是我創(chuàng)業(yè)的首要目標,我希望它是件水到渠成的事。”
艱難的時候,有沒有想過回頭?“沒有辦法回頭,因為你已經走了這么遠。”孫愛芳說,“對于創(chuàng)業(yè)者來講,這都是必經之路。”