河南商報記者 李志遠 通訊員 劉繼君

為深化校園課程改革，激發(fā)辦學活力，全面提升學校教育教學質(zhì)量，7月12日，鄭州市管城回族區(qū)初中教育教學質(zhì)量提升工程校長領導力研修班在濰坊新紀元學校順利開班。



此次培訓是鄭州市初中教育教學質(zhì)量提升工程系列活動的重要項目之一，由鄭州市管城回族區(qū)教育局、上海新紀元教育發(fā)展研究院、鄭州未來教育研究院、濰坊新紀元學校共同精心籌備。

研修班特邀上海、山東、河南等地的9位知名教育專家授課。

來自河南省鄭州市管城區(qū)和山東省濰坊市濱海區(qū)各學校校長、副校長、核心干部、教育局各單位負責人，約300人共同參加本次培訓。

本次培訓為期6天，由“專家講座、心得分享、參觀拓展、成果共享”等四個模塊組成。力求通過研修，提升校長領導力，形成針對性方案，助推變革上臺階。



濰坊市教育局濱海分局副局長孟慶芳在開班儀式上致歡迎辭，希望參訓學員通過學習、交流、碰撞，進一步錘煉自己、提升自己，做一名有擔當、有情懷、有使命的教育人。



研修班班主任吳素琴老師對本次活動安排、課程設置進行具體解讀。



鄭州市管城區(qū)教育局高峰局長致開幕辭,他希望各位學員通過研修，真正做到學有所獲、學有所成、學有所用。

當天上午，首先授課的是上海新紀元教育集團副總裁、上海新紀元教育發(fā)展研究院院長、濰坊新紀元學?？傂ｉL周遠生，他以“學校高質(zhì)量發(fā)展體系及評價激勵體系建構(gòu)的實踐”為主題展開，從“學校管理的實質(zhì)、學校管理體系架構(gòu)、評價標準及激勵、校長的意識和習慣、新紀元學校的發(fā)展”等方面，向研修班學員們做詳細介紹。

周遠生結(jié)合自身教育管理經(jīng)驗，重點介紹了“21種激勵法”，強調(diào)在教育管理中除了物質(zhì)激勵可以激發(fā)教師的動力，還有多種非物質(zhì)的手段，掌握這些方法，可以有效提升教師的工作熱情和動力。

此次校長領導力研修活動的開展，不僅給參訓學員們提供了一個良好的學習機會，也為鄭州管城區(qū)和濰坊濱海區(qū)基礎教育搭建了一個良好的交流互動平臺，不僅促進了雙方的成長，也起到相互啟迪、相互提高的作用。（編輯 呂瑞天）