4月8日，鄭州人力資源市場2018年第一季度職業(yè)供求分析出爐。河南商報(bào)記者了解到，在工種需求方面，體力工人缺口數(shù)最大，其次是推銷展銷人員。此外，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，預(yù)計(jì)今年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)820萬人，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。

　　分析指出，從整體就業(yè)形勢上看，鄭州就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾依然并將長期存在。

　　【現(xiàn)狀】

　　一季度崗位數(shù)減少

　　求職者有所增加　　

　　鄭州市發(fā)布鄭州人力資源市場2018年第一季度職業(yè)供求分析，據(jù)悉，2018年第一季度，鄭州市職業(yè)介紹中心所屬的兩個(gè)人力資源市場共舉辦招聘會21場，其中大型專場招聘會6場，綜合類招聘會15場，再加上日常委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘，共接待招聘企業(yè)1372家，提供各類招聘崗位37774個(gè)，辦理求職登記16650人，達(dá)成求職意向5988人。

　　和去年同期相比，招聘崗位數(shù)有所減少，求職登記數(shù)有所增加。受春節(jié)因素影響，人力資源市場在春節(jié)后供求雙方人數(shù)才開始增多，今年的春節(jié)和去年相比較晚，招聘會場次和去年同期相比略有減少。　　

　　【特征】

　　第三產(chǎn)業(yè)用人需求較多

　　制造業(yè)用人需求下降　　

　　分析顯示，一季度，按部級標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)類別中，批發(fā)和零售業(yè)提供崗位占比為23.51%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)提供崗位占比為19.64%，制造業(yè)提供崗位占比為18.55%，住宿和餐飲業(yè)提供崗位占比為10.29%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)提供崗位占比為9.87%，房地產(chǎn)業(yè)提供崗位占比為7.16%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求增長較快，第三產(chǎn)業(yè)下的行業(yè)用人需求占比較多。

　　制造業(yè)近年來用人需求占比有下降趨勢，主要原因是傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興行業(yè)對傳統(tǒng)制造業(yè)的沖擊較大，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”給各行業(yè)帶來了巨變，“共享經(jīng)濟(jì)”也改變了很多行業(yè)的發(fā)展思路。

　　【矛盾】

　　高校畢業(yè)生人數(shù)較多

　　但職業(yè)技能不高是劣勢　　

　　就業(yè)市場上的高技能人才尤其短缺。從整體就業(yè)形勢上看，結(jié)構(gòu)性矛盾依然并將長期存在。

　　據(jù)悉，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，預(yù)計(jì)2018年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)820萬，就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻。

　　從求職者的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，29.61%的求職者年齡低于25歲，60.74%的求職者年齡處于25~34歲，大多數(shù)求職者年齡屬于35歲以下；從文化程度上看，34.26%的求職者有大學(xué)?？茖W(xué)歷，30.29%的求職者有大學(xué)本科學(xué)歷，近三分之二的求職者屬于高校畢業(yè)生。　　

　　【解決】

　　嘗試一對一就業(yè)指導(dǎo)　　

　　河南商報(bào)記者了解到，目前，求職者都青睞工作條件好、工作環(huán)境好、勞動報(bào)酬高、成長發(fā)展空間大的勞動崗位。為適應(yīng)這樣的就業(yè)形勢，鄭州市將高度密切關(guān)注就業(yè)形勢的變化，及時(shí)完善相關(guān)政策措施。

　　同時(shí)，還將在現(xiàn)有公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，嘗試一對一就業(yè)指導(dǎo)等新的工作方式，做好精準(zhǔn)招聘、精準(zhǔn)求職，進(jìn)一步提升就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量。