在大多數(shù)年輕人扎堆互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)的今天,農(nóng)業(yè)行業(yè)正悄然迎來(lái)一場(chǎng)變革。
作為全球辦公家具領(lǐng)導(dǎo)品牌,Steelcase 與本土領(lǐng)先的作物保護(hù)企業(yè)——河南豫之星作物保護(hù)有限公司攜手合作,憑借前所未有的空間創(chuàng)新,助力豫之星成功吸引了大量95后、00后人才加入。這場(chǎng)變革不僅刷新了傳統(tǒng)農(nóng)企的職場(chǎng)形象,更賦能了企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)文化與協(xié)作模式。作為始終倡導(dǎo)“持續(xù)學(xué)習(xí)”的民營(yíng)企業(yè),豫之星深刻理解,要扭轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)行業(yè)人才流失的局面,必須重新定義“農(nóng)業(yè)人的職業(yè)畫(huà)像”——農(nóng)業(yè)不再僅是“面朝黃土”,而是需要面向未來(lái)的知識(shí)力與創(chuàng)造力。而 Steelcase 帶來(lái)的人本設(shè)計(jì)理念與靈活辦公系統(tǒng),正是支撐這一變革的重要基石。
Steelcase 結(jié)合對(duì)現(xiàn)代辦公空間與員工行為的深度洞察,幫助豫之星將“未來(lái)農(nóng)場(chǎng)”搬進(jìn)城市寫(xiě)字樓。通過(guò)聯(lián)合打造“農(nóng)業(yè)創(chuàng)新綜合體”,我們?cè)O(shè)計(jì)了開(kāi)放的協(xié)作空間、靈活的會(huì)議區(qū)域和沉浸式的學(xué)習(xí)場(chǎng)景,打破了外界對(duì)農(nóng)企的固有印象。多維度的空間設(shè)計(jì)不僅促進(jìn)了組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,更全面提升了員工體驗(yàn),助力豫之星在民營(yíng)企業(yè)管理進(jìn)化的探索中邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
播種文化基因:讓空間承載長(zhǎng)期主義作為全球辦公空間解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,Steelcase 深刻理解企業(yè)文化在推動(dòng)組織發(fā)展中的關(guān)鍵作用,而豫之星正秉持打造百年企業(yè)的目標(biāo),注重從空間入手,建立可持續(xù)發(fā)展的文化基礎(chǔ)。雙方理念高度契合,在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,豫之星認(rèn)識(shí)到空間不僅是硬件載體,更承載著企業(yè)精神與管理理念這一重要的軟實(shí)力。
基于對(duì)學(xué)習(xí)型組織的深入洞察,Steelcase 從協(xié)作、專注、社交等多維度出發(fā),為豫之星量身打造了多樣化且靈活的工作場(chǎng)景。無(wú)論是專注辦公的個(gè)人空間,還是促進(jìn)頭腦風(fēng)暴的共享區(qū)域,員工都能根據(jù)實(shí)際需求自由切換,大幅提升工作效率與舒適度。
更特別的是,辦公空間融合了二十四節(jié)氣與農(nóng)耕文明元素:春、夏、秋、冬主題貫穿空間,色彩與家具設(shè)計(jì)呼應(yīng)節(jié)令變化,巧妙詮釋企業(yè)“敬畏自然、科學(xué)耕作”的價(jià)值理念。文化以設(shè)計(jì)為載體,不動(dòng)聲色地影響員工思維與行為,也賦予空間深層的精神內(nèi)核。這正是民營(yíng)企業(yè)通過(guò)管理升級(jí)建立文化自信的關(guān)鍵路徑。
重塑溝通生態(tài):用設(shè)計(jì)激活組織協(xié)作在年輕一代員工愈發(fā)重視個(gè)性化工作體驗(yàn)的背景下,傳統(tǒng)的格子間已難以滿足他們對(duì)辦公環(huán)境的期待。Steelcase 以此為出發(fā)點(diǎn),助力豫之星打造靈活布局、色彩搭配與人性化設(shè)計(jì)兼具的新辦公空間,滿足不同員工的偏好與工作節(jié)奏,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)管理理念實(shí)現(xiàn)躍升。
窗邊的觀景角、獨(dú)立的臨時(shí)會(huì)議區(qū)、多功能社交區(qū)等細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),充分體現(xiàn)了對(duì)員工體驗(yàn)的深度關(guān)注。Steelcase 致力于最大化每一寸空間的價(jià)值,兼顧審美與效率,促進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)共享。各功能區(qū)之間的自然過(guò)渡,構(gòu)建起高效、靈活且充滿活力的工作生態(tài)系統(tǒng)。
這種空間設(shè)計(jì)所帶來(lái)的“無(wú)聲招聘官”效應(yīng),增強(qiáng)了企業(yè)的人才吸引力——年輕員工不僅感受到企業(yè)對(duì)員工福祉的關(guān)懷,更看到了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成長(zhǎng)的平臺(tái)。這一轉(zhuǎn)變,也成為民營(yíng)企業(yè)推動(dòng)管理體系現(xiàn)代化、提升雇主品牌的生動(dòng)典范。
工位不再千篇一律,員工按照自身需要自行選擇
打造學(xué)習(xí)型組織:空間就是最好的賦能工具真正的學(xué)習(xí)型組織,不止于理念,更需在空間中落地。Steelcase 幫助豫之星構(gòu)建了“持續(xù)學(xué)習(xí)”與“團(tuán)隊(duì)實(shí)踐”深度融合的辦公環(huán)境:開(kāi)放與私密并重的布局鼓勵(lì)思想碰撞,知識(shí)共享區(qū)與工位無(wú)縫連接,讓學(xué)習(xí)成為日常、成為習(xí)慣。
功能模塊可根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活重組,支持不同類型的學(xué)習(xí)模式和隱性知識(shí)流動(dòng)。無(wú)論是員工間的經(jīng)驗(yàn)傳承,還是部門(mén)間的協(xié)作演練,空間都成為了最佳助推器。這樣的空間策略不僅提高了組織效能,更助力豫之星完成從傳統(tǒng)管理向數(shù)字化、人本化管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
與此同時(shí),企業(yè)也通過(guò)空間運(yùn)營(yíng),持續(xù)引入各類培訓(xùn)課程與行業(yè)交流活動(dòng),讓學(xué)習(xí)更有方向、成長(zhǎng)更有路徑。這不僅提升了員工的職業(yè)素養(yǎng),也推動(dòng)整個(gè)農(nóng)資零售行業(yè)向?qū)I(yè)化發(fā)展,展現(xiàn)出民營(yíng)企業(yè)在行業(yè)轉(zhuǎn)型中的引領(lǐng)作用。
讓農(nóng)業(yè)更有溫度,也更有未來(lái)如今,一個(gè)融合學(xué)習(xí)、協(xié)作、自然與文化的現(xiàn)代辦公場(chǎng)所已煥然成形。它不僅提升了員工的工作體驗(yàn),更成為農(nóng)業(yè)行業(yè)煥發(fā)新活力的樣本。從空間到組織,從設(shè)計(jì)到文化,豫之星與 Steelcase 攜手共建長(zhǎng)期主義的舒適家園,讓更多人才重新看見(jiàn)農(nóng)業(yè)的價(jià)值。
作為一家勇于突破的民營(yíng)企業(yè),豫之星正通過(guò)辦公空間的變革,帶動(dòng)管理方式、組織文化與人才結(jié)構(gòu)的全面升級(jí)。以創(chuàng)新為翼,以知識(shí)為本,他們正讓農(nóng)業(yè)變得更有溫度,也更有未來(lái)。
關(guān)于Steelcase
Steelcase 成立于1912年,是全球工作空間領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與思想領(lǐng)導(dǎo)者。我們的使命是幫助世界更好地工作。我們與30多個(gè)創(chuàng)意與科技合作品牌共同開(kāi)展研究、設(shè)計(jì)并制造適用于各類工作場(chǎng)所的家具與解決方案——涵蓋辦公空間、居家辦公、教育及醫(yī)療環(huán)境。我們與11,300名員工一道,致力于為人類與地球的福祉創(chuàng)造更美好的未來(lái)。我們的解決方案通過(guò)遍布全球約790個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的專業(yè)Steelcase經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、Steelcase官方商城(store.steelcase.com)及其他零售合作伙伴落地實(shí)現(xiàn)。
作為全球辦公家具領(lǐng)導(dǎo)品牌,Steelcase 與本土領(lǐng)先的作物保護(hù)企業(yè)——河南豫之星作物保護(hù)有限公司攜手合作,憑借前所未有的空間創(chuàng)新,助力豫之星成功吸引了大量95后、00后人才加入。這場(chǎng)變革不僅刷新了傳統(tǒng)農(nóng)企的職場(chǎng)形象,更賦能了企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)文化與協(xié)作模式。作為始終倡導(dǎo)“持續(xù)學(xué)習(xí)”的民營(yíng)企業(yè),豫之星深刻理解,要扭轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)行業(yè)人才流失的局面,必須重新定義“農(nóng)業(yè)人的職業(yè)畫(huà)像”——農(nóng)業(yè)不再僅是“面朝黃土”,而是需要面向未來(lái)的知識(shí)力與創(chuàng)造力。而 Steelcase 帶來(lái)的人本設(shè)計(jì)理念與靈活辦公系統(tǒng),正是支撐這一變革的重要基石。
Steelcase 結(jié)合對(duì)現(xiàn)代辦公空間與員工行為的深度洞察,幫助豫之星將“未來(lái)農(nóng)場(chǎng)”搬進(jìn)城市寫(xiě)字樓。通過(guò)聯(lián)合打造“農(nóng)業(yè)創(chuàng)新綜合體”,我們?cè)O(shè)計(jì)了開(kāi)放的協(xié)作空間、靈活的會(huì)議區(qū)域和沉浸式的學(xué)習(xí)場(chǎng)景,打破了外界對(duì)農(nóng)企的固有印象。多維度的空間設(shè)計(jì)不僅促進(jìn)了組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,更全面提升了員工體驗(yàn),助力豫之星在民營(yíng)企業(yè)管理進(jìn)化的探索中邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
播種文化基因:讓空間承載長(zhǎng)期主義作為全球辦公空間解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,Steelcase 深刻理解企業(yè)文化在推動(dòng)組織發(fā)展中的關(guān)鍵作用,而豫之星正秉持打造百年企業(yè)的目標(biāo),注重從空間入手,建立可持續(xù)發(fā)展的文化基礎(chǔ)。雙方理念高度契合,在轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,豫之星認(rèn)識(shí)到空間不僅是硬件載體,更承載著企業(yè)精神與管理理念這一重要的軟實(shí)力。
基于對(duì)學(xué)習(xí)型組織的深入洞察,Steelcase 從協(xié)作、專注、社交等多維度出發(fā),為豫之星量身打造了多樣化且靈活的工作場(chǎng)景。無(wú)論是專注辦公的個(gè)人空間,還是促進(jìn)頭腦風(fēng)暴的共享區(qū)域,員工都能根據(jù)實(shí)際需求自由切換,大幅提升工作效率與舒適度。
更特別的是,辦公空間融合了二十四節(jié)氣與農(nóng)耕文明元素:春、夏、秋、冬主題貫穿空間,色彩與家具設(shè)計(jì)呼應(yīng)節(jié)令變化,巧妙詮釋企業(yè)“敬畏自然、科學(xué)耕作”的價(jià)值理念。文化以設(shè)計(jì)為載體,不動(dòng)聲色地影響員工思維與行為,也賦予空間深層的精神內(nèi)核。這正是民營(yíng)企業(yè)通過(guò)管理升級(jí)建立文化自信的關(guān)鍵路徑。
重塑溝通生態(tài):用設(shè)計(jì)激活組織協(xié)作在年輕一代員工愈發(fā)重視個(gè)性化工作體驗(yàn)的背景下,傳統(tǒng)的格子間已難以滿足他們對(duì)辦公環(huán)境的期待。Steelcase 以此為出發(fā)點(diǎn),助力豫之星打造靈活布局、色彩搭配與人性化設(shè)計(jì)兼具的新辦公空間,滿足不同員工的偏好與工作節(jié)奏,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)管理理念實(shí)現(xiàn)躍升。
窗邊的觀景角、獨(dú)立的臨時(shí)會(huì)議區(qū)、多功能社交區(qū)等細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),充分體現(xiàn)了對(duì)員工體驗(yàn)的深度關(guān)注。Steelcase 致力于最大化每一寸空間的價(jià)值,兼顧審美與效率,促進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)共享。各功能區(qū)之間的自然過(guò)渡,構(gòu)建起高效、靈活且充滿活力的工作生態(tài)系統(tǒng)。
這種空間設(shè)計(jì)所帶來(lái)的“無(wú)聲招聘官”效應(yīng),增強(qiáng)了企業(yè)的人才吸引力——年輕員工不僅感受到企業(yè)對(duì)員工福祉的關(guān)懷,更看到了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成長(zhǎng)的平臺(tái)。這一轉(zhuǎn)變,也成為民營(yíng)企業(yè)推動(dòng)管理體系現(xiàn)代化、提升雇主品牌的生動(dòng)典范。
工位不再千篇一律,員工按照自身需要自行選擇
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功能模塊可根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活重組,支持不同類型的學(xué)習(xí)模式和隱性知識(shí)流動(dòng)。無(wú)論是員工間的經(jīng)驗(yàn)傳承,還是部門(mén)間的協(xié)作演練,空間都成為了最佳助推器。這樣的空間策略不僅提高了組織效能,更助力豫之星完成從傳統(tǒng)管理向數(shù)字化、人本化管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
與此同時(shí),企業(yè)也通過(guò)空間運(yùn)營(yíng),持續(xù)引入各類培訓(xùn)課程與行業(yè)交流活動(dòng),讓學(xué)習(xí)更有方向、成長(zhǎng)更有路徑。這不僅提升了員工的職業(yè)素養(yǎng),也推動(dòng)整個(gè)農(nóng)資零售行業(yè)向?qū)I(yè)化發(fā)展,展現(xiàn)出民營(yíng)企業(yè)在行業(yè)轉(zhuǎn)型中的引領(lǐng)作用。
讓農(nóng)業(yè)更有溫度,也更有未來(lái)如今,一個(gè)融合學(xué)習(xí)、協(xié)作、自然與文化的現(xiàn)代辦公場(chǎng)所已煥然成形。它不僅提升了員工的工作體驗(yàn),更成為農(nóng)業(yè)行業(yè)煥發(fā)新活力的樣本。從空間到組織,從設(shè)計(jì)到文化,豫之星與 Steelcase 攜手共建長(zhǎng)期主義的舒適家園,讓更多人才重新看見(jiàn)農(nóng)業(yè)的價(jià)值。
作為一家勇于突破的民營(yíng)企業(yè),豫之星正通過(guò)辦公空間的變革,帶動(dòng)管理方式、組織文化與人才結(jié)構(gòu)的全面升級(jí)。以創(chuàng)新為翼,以知識(shí)為本,他們正讓農(nóng)業(yè)變得更有溫度,也更有未來(lái)。
關(guān)于Steelcase
Steelcase 成立于1912年,是全球工作空間領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與思想領(lǐng)導(dǎo)者。我們的使命是幫助世界更好地工作。我們與30多個(gè)創(chuàng)意與科技合作品牌共同開(kāi)展研究、設(shè)計(jì)并制造適用于各類工作場(chǎng)所的家具與解決方案——涵蓋辦公空間、居家辦公、教育及醫(yī)療環(huán)境。我們與11,300名員工一道,致力于為人類與地球的福祉創(chuàng)造更美好的未來(lái)。我們的解決方案通過(guò)遍布全球約790個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的專業(yè)Steelcase經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、Steelcase官方商城(store.steelcase.com)及其他零售合作伙伴落地實(shí)現(xiàn)。