九月伊始，已經(jīng)過了傳統(tǒng)大學(xué)生畢業(yè)入職的高峰期，畢業(yè)生們幾乎都走上了工作崗位，也收獲了人生第一筆工資。但在畢業(yè)生中,“卡奴”“月光族”比比皆是，甚至很多畢業(yè)生還在依靠父母“經(jīng)濟支援”。
剛畢業(yè)的大學(xué)生收入確實不高，那么畢業(yè)生該不該理財呢？本期話題，讓我們關(guān)注新畢業(yè)的社會新人如何理財。
A應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬普遍不夠理想
9月是職場新人集中入職的月份。無數(shù)年輕人辭別校園，走進職場，披掛上陣，開啟人生新的一頁。那么，職場新人的薪資情況如何？對此，記者近期做了一項小型調(diào)查。
參與本次小調(diào)查的25名鄭州市應(yīng)屆畢業(yè)生中，調(diào)查顯示，五成的畢業(yè)生工資水平月薪在3000元至5000元之間，四成的畢業(yè)生月薪在3000元以下（見上圖）。
“3000元的月薪，確實很不理想。離開了校園，租房、吃飯、交通、通訊都需要錢，這點工資確實僅僅夠維持基本生活的，更別談存錢了。”提及自己的收入，職場新人小王說，希望這個階段不會太長。收入水平稍高的小蔡則表示，自己月薪4500元，雖然比月入3000元的同齡人稍高一點，其實每個月能節(jié)省下來的資金也非常有限。“我算了算，每個月只能省下500塊，可是這一點點錢能干什么呢？想投資估計也達不到投資門檻吧。”小蔡無奈地說。
B職場新人理財要趁早
“理財要趁早，對于初入社會的職場新人更是如此。”銀行理財師提醒新入職的新人，要想改善自己的生活質(zhì)量，提高收入水平,一定要盡早確立理財意識。
他提醒職場新人，理財與否與收入高低無關(guān)，理財更不是富人的專利。即使收入不高，但如果擁有良好的理財規(guī)劃，同樣會獲得較高的生活保障。
那么，收入有限的職場新人想要理財，應(yīng)該從哪里開始，怎么做呢？
理財專家提醒，理財不妨從多方面著手。
C新人理財開源節(jié)流做好規(guī)劃
理財?shù)牡谝徊剑褪且_源節(jié)流，準備好第一筆理財基金。
對于職場新人來說，首先要了解自己的錢都花到哪里去了，記賬是最好的方法。
調(diào)查顯示，職場新人的每月開支中，住宿費和伙食費以及購物所需的費用幾乎占每月工資的90%，可見剛畢業(yè)的同學(xué)特點是財富積累較少，所以首先要節(jié)流。理財師提醒說，職場新人要學(xué)會一分錢掰成兩半花，比如，購物費可適當(dāng)減少，住宿則不妨考慮合租的方式，以降低支出。
D積少成多活用銀行儲蓄存款
職場新人們每月的結(jié)余不多，因此，在選擇理財方式時，只能首選投資門檻較低的投資渠道。
首先，畢業(yè)族要學(xué)會存錢。工作初期，工資水平并不高，可以選擇零存整取的儲蓄方式每月固定存額，一般5元起存，存期分一年、三年、五年，存款金額由儲戶自定，每月存入一次，畢業(yè)族可以每月省出幾百元存入銀行賬戶，到期支取本息，其利息計算方法與整存整取定期儲蓄存款計息方法一致。幾年后你會突然發(fā)現(xiàn)自己還有一個小金庫。
E選擇合適的理財方式
當(dāng)然，理財可不是光存錢，有一定節(jié)余以后，要考慮投資。
新畢業(yè)的職場新人可以首先考慮抗風(fēng)險能力較強的理財產(chǎn)品。有一定基礎(chǔ)后，可以根據(jù)自己的興趣以及承受能力，選擇其他的投資方式。
比如，資金量適中的，選擇固定收益類的投資，以復(fù)利計息。時間越長，投資到后面賺的錢也越多；而對于資金量偏少的，一些基金的定投投資可能較為適合。
如今，手機銀行日益普及、線上理財渠道越來越多，職場新人們只要充分利用好這些線上的投資工具，就可以節(jié)省時間，在繁忙的工作之余嘗試投資。目前，除了余額寶之外，不少銀行也推出了門檻較低的投資理財產(chǎn)品，投資非常靈活方便。一些具有國資背景的P2P網(wǎng)絡(luò)理財，投資門檻也不高。職場新人們不妨睜大雙眼，篩選適合自己的理財渠道，選擇靠譜的線上理財平臺，充分運用好這些理財產(chǎn)品和投資渠道，及時將手頭余錢轉(zhuǎn)入理財產(chǎn)品，積少成多。
F高風(fēng)險投資需慎重對待
對于直接投資股票，理財專家提醒年輕人，需要慎重考慮。畢竟年輕人投資經(jīng)驗不足，且資金也較為“寶貴”，而直接投資股票的風(fēng)險也比較大，遭遇損失也很不好。因此，建議利用機構(gòu)來投資或許會比較好，比如股票型基金，是通過專業(yè)機構(gòu)選擇持有一系列的股票，買基金相當(dāng)于一次買眾多的股票，此方式可降低個人選擇單只或多只股票帶來的投資判斷不夠?qū)I(yè)、風(fēng)險過于集中的問題。